非也，但这绝对是GST 效应。试想这服务费在大多数餐厅流传了那么久，没听说过被追究，而消费者也忍气吞声（埋怨但是照样给。。)
如今GST消费税一落实，所谓的GST是会在10%的服务费上再抽6%的哦！还不乱！
即日起餐厅饮业者征收服务费必须符合两样条规。一、与员工签订集体合约；二、张贴告示，通知消费人本店有征收服务费。
希望执法者真的严厉执行，而不是说一套做一套。尤其是self service的餐厅还收取服务费，这才丈二金刚摸不着头脑 =v=
南洋：
（布城6日讯）即日起，所有餐饮和酒店业者如果还想向消费人征收服务费，必须先做两件事：
一、与员工签订集体合约；二、张贴告示，通知消费人本店有征收服务费。
根据国內贸易、合作社及消费人事务部今天公布的指示，这两项措施，缺一不可，否则就不能征收服务费。
该部秘书长拿督斯里阿烈斯今日在记者会上，针对餐饮业者和酒店在消费税落实后，依然征收服务费引起热烈争议，作出上述宣布。
违例受对付
他声明，以上决定已在部门通过，而且即时生效，违例商家将会受到对付。
阿烈斯说，为了方便消费者，同时让他们清楚了解征收服务费的原因，餐饮和洒店业者必须向消费人说明“征收服务费的范围在哪，为何需要征收服务费？
若罪成罚10万监3年
阿烈斯说：“这是一项规定，商家必须清楚注明‘本店有征收服务费’。消费人也需要清楚自己权限，了解商家收取服务费范围。”
他强调，在政府未宣布新政策调整服务费的当儿，商家必须遵照以上规定。
召见酒店业与职工会
“如果发现有餐饮和酒店业者违例，消费人可向贸消部投报，我们将会援引2011年价格统制及反暴利法令、2011年商品事务法令，或1999年保护消费人法令下展开调查。”
在2011年价格统制及反暴利法令下，罪成者可被罚款最高10万令吉，或监禁3年，或两者兼施；至于企业或机构，则可罚款50万令吉，重犯可被罚100万令吉。
阿烈斯说，把服务费列为酒店和餐馆业雇主与员工的集体合约中，是国际性的做法。
“我们正在召见酒店业者协会和职工会，但餐饮业者协会和职工会仍没会面，我们会再召见他们。”
据了解，在集体合约下，服务费是劳资合约的事项之一，业者收取10%服务费，实际上是支付给员工的小费。
据知，在许多没有集体合约的环境下，业者在收到服务费后，照顾员工的都会悉数分给员工；也有一些情况是业者与员工对分，比率视劳资共识而定；
而把全盘服务费当作公司收入，员工无从过问的，也相当常见。
